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东莞中学松山湖学校2016—2017学年第一学期工会工作总结
来源:本站作者:管理员发布时间:2018-02-28点击次数:

      本学期,在党的十九大精神指引下,我校工会在校领导的大力支持和关怀下,坚持以法治会,团结广大教职工,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,全面履行工会各项职能,切实维护职工的合法权益,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学期工会工作总结如下
   一、发挥教代会参政议政作用,与学校同呼吸共命运
    推进学校民主管理。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心教职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
    1、坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。校务的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
    2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。在学校计划制定工作中,教代会代表充分发表意见,对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致,使工作计划更加贴近教师的工作实际,为计划的实施打下良好的基础。
   3、工会专门设立了固定的工会信箱和电子邮箱。这样,教职工就可以多渠道、多方面对学校发展和现有政策提出建议和意见,方便了学校与教职工之间的交流。例如,2017年的绩效奖方案在实施过程中,老师们反响比较大,就通过信箱和邮箱、微信、钉钉等工具提出了不少意见和建议,工会收集整理后,提供给校方,以便进一步完善绩效奖方案。
  二、营造和谐温馨的工作氛围
    学校领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。工会更应该把领导的关心和爱护送给每一位教师。先后2批次前往医院慰问住院教师;童建军老师是我校首位援疆的老师,凭着对党和国家教育事业的忠诚、深厚的教学功底和丰富的学科知识,童老师很快就在当地打响了名声,电视台还播放了童老师援疆的专访,为学校挣来了荣誉。由于工作繁忙和路途遥远等原因,工会没能组织人员去探望童老师,但工会经常通过电话、微信等工具了解童老师的工作生活状况,顺便带上学校全体教职工对童老师深深的关心和衷心的祝福。
   三、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设   
   1、成功举办第十三届教职工篮球、第五届教职工乒乓球赛。科学地制定了比赛规程,全体体育科组老师不畏辛苦,充当义务裁判员,使比赛得以圆满结束。
   2、成功举办一年一度的“中秋月·松湖情”赏月晚会。今年是我校工会第十二次举办中秋赏月晚会,赏月晚会已成为我校校园文化建设中的一个亮丽品牌,大家每到此时此刻就在期盼着晚会的到来。晚会营造了团圆、温情、欢乐的校园氛围,让教职工感受到大家庭的温馨,并提供大家相互沟通与交流的平台。如何提高晚会的质量,摆在了工会的面前。
   3、为了提升教师们业余生活,鼓励更多的教师参与健康向上的业余俱乐部活动,工会规范了俱乐部的管理制度,评选出了优秀俱乐部并给予经费上的支持,在俱乐部的推动下,每天晚上,校园里都凝聚了浓浓的运动和艺术的气息。
   4、积极组队参加教育局工会举办的教职工足球比赛、松山湖园区举办的篮球、五人足球比赛,园区篮球赛获得了五连军的骄人成绩,彰显了我校教职工奋勇拼搏的精神面貌。
   5、在学校和老师们大力支持下,开展多项志愿者服务活动,学校教职工志愿者服务队,累积4737小时的服务时长。
   四、安宁舒适的宿舍环境是我们的追求
   本年度共组织了2次宿舍检查,乱摆乱放现象都有明显改观,整个宿舍区整洁有序。但也存在着个别老师不按规定晾晒衣物、小童车随意放置、个别小孩在墙壁乱刻画等不文明现象。多次曝光了校园内不文明停车行为,提升了老师们良好的行车和停车行为。
                                        东莞中学松山湖学校工会委员会
                                                      2018-1-16